入社の動機を教えてください

人と誠実に向き合い事業に誇りを持って取り組んでいる会社だと感じ、入社を希望しました。

人事の方とグループリーダー同席での一次面接、社長との二次面接ともに、じっくり時間をかけて対話をしていただきました。

学生時代から私が取り組んできたこと、一つ一つのエピソードを真摯に聞いてくださり、それを踏まえて私の長所を見つけてくださったので感激しました。

社長面接では社長の事業への想いを丁寧に教えてくださり、どうすれば保険マンモスが社会に貢献できるかを真摯に考えられているのが印象的でした。

普段の仕事内容を教えてください

「お子さま撮影会＆ライフプラン相談会」の運営全般を主に担当しています。

撮影会の準備段階では、開催日程の調整や会場の選定・手配、スタッフの依頼等、事務的な業務を行っています。

相談会当日は責任者として、会場の準備やお客様の誘導、ライフプラン相談をするFP様との連携、スタッフの指導等をしています。

所属部署はどんなチームですか？

仕事面での厳しさと、お互いを思いやる優しさのバランスの取れたチームです。

実務経験を積むことで成長につながるので、経験したことのない業務にも積極的にチャレンジさせてもらえます。一方で、業務に行き詰まった時は、上司や先輩が解決策を一緒に考えてくださり、業務面でも精神面でもサポートしてくださいます。

イベント運営チームは皆が全国を回っているため、毎日顔を合わせることができません。

その分、出社の日は一緒にランチに行き、雑談や仕事の相談等をしてコミュニケーションを取っています。

保険マンモスは、どんな会社ですか？

社員一人一人が、意志をもって、意識高く業務に取り組んでいます。

その根幹にあるのが、社長の掲げている「一人でも多くのお金の不安と失敗をなくす」という企業ミッションです。

皆が、保険マンモスの事業は人の役に立つサービスだと確信しているからこそ、モチベーション高く前を向いて仕事ができるのだと思います。

仕事をしている中で印象に残っているエピソードは何ですか？

入社後、早い段階で撮影会の責任者業務を任せていただけました。

リーダーや先輩が、私の仕事への姿勢を見てくださって、信頼して任せてくださったのだと、とても嬉しかったです。

新しいことへのチャレンジなので、プレッシャーは大きかったです。でも、グループの皆さんが見守ってくださり、うまくいくように具体的なアドバイスをくださったことで、無事に業務をこなせるようになりました。

グループの皆さんの、仕事にストイックに向き合う姿勢と、同じ目的に向かって進むチームの絆を感じました。

就職活動中の方へのメッセージをお願いします

考えや意思をブレずに持ち、自分の価値観に合った会社を選ぶことが大切だと思います。

自分が何をしている時が楽しいか、誰に喜んでもらいたいか、そういうことをじっくり考えていくうちに、どんな仕事をしたいかも見えてくると思います。

就職活動は本当に大変だと思いますが、頑張ってください！