法人アライアンス事業

武蔵野市
総務部人事課給与厚生係
澤野様

（澤野様）
職員向けに無料でマネーセミナーを提供する取り組みをしているというご案内をいただいたのがきっかけです。また昨年まで職員の互助会で開催していた「退職者向けライフプランセミナー」を今年から廃止したので、かわりに職員のサポートになるものを探していたという背景もあります。無料だったので、1回は話を聞いてみようと思いました。

（澤野様）
お話を聞くまでは「本当に無料なのか」「なぜ無料にできるのか」「特定企業・特定商品の勧誘の会になるのではないか」という点が引っかかっていましたが、会ってお聞きすると、それらの点をクリアにしていただいたうえに、チラシ制作なども含めてセミナー開催に関する全てが無料とのことでしたので、開催することによる損（支出）はないという点に魅力を感じました。
またセミナーの内容についても、公務員の共済制度を考慮していただけるという点がいいなと思いました。
しかし、お役所という職場がら、このセミナーが福利厚生になるのか、単なる保険の販売営業に加担することになるのではないかという点が引っかかっていましたので、実際にどんな規模でどんな話をされているのか確かめたいと思い、保険マンモスさんが開催している他のマネーセミナーに参加をさせてもらいました。

（澤野様）
保険の種類や金利の仕組みの話を聞いて、なるほどなぁと思いました。短い時間でしたが、本当に興味深い話ばかりで面白かったうえに、お金に関する新しい知識・正しい知識を得ることができ、個人的にとても勉強になりました。
ですので、これは自分だけじゃなく他の職員のためにもなると思いましたので開催に向けて進めていこうと思いました。

（澤野様）
苦労はありませんでした。人が集まるかという不安はありましたけど…。実際に私がセミナーを受けたので、メリットはしっかり説明できましたし、無料で開催できるので導入しやすかったですね。

（澤野様）
他のイベントは締切ギリギリにならないと申し込みがないんですが・・・。このセミナーは募集を始めるとすぐに申し込みがありました。やっぱりお金のことは関心が高いんだなと思いました。また外部でのマネーセミナーもたくさんありますけど、それはどこかに行かなきゃいけないですが、職場の会議室で開催できたというのもよかったのかなと思いました。

（澤野様）
職員一人ひとりに新たな気づきがあり、何か行動を起こすきっかけになったかなと思います。これまでやってきたことが正しかったと安心できた職員や、セミナーが終わってすぐに給与から天引きできる貯金の開始申込みをした職員もいます。
また、講師のファイナンシャルプランナーが特定の金融機関の所属ではないということなので、ニュートラルな気持ちで安心して話を聞くことができたのではないでしょうか。
ただ、今回のセミナープログラムは幅広く知識を得てもらおうと年代を絞らず、多くのテーマを取り扱ったため、テーマによってはある年代では関心が低いものの、他の年代では関心が高くもっと説明してほしいなどの不満があったかもしれません。よりターゲットを明確にして、絞ったテーマで深いお話をしていただいたほうが、満足度は高まったのではという点が課題です。

（澤野様）
専門用語や細かな数字など、十分に理解が追いつかない部分があったかと思います。

（澤野様）
職員が健康で気持よく業務ができる環境にしたいと思っています。今回のような外部の講師を招いたセミナーや職員にとって役に立つ情報発信に力を入れていきたいです。

（澤野様）
こちらこそ、ありがとうございました。

（澤野様）
そうですね。お待ちしています。